（六十）（2 / 2）
对员工的能力要求弹
非常大，可以说奈贺觉得不错亚实也看得上的
女，其余的
分只要不太差劲就可以被录用。在面试
忙碌的他有时会想，按亚实的玩法，其实更适合她的明显是不需要太多成本和运营能力的经纪公司才对。
那样的公司女不光多，还大都比较放得开，亚实只要说自己能推荐试镜机会，估计就会有无数抱着明星梦的女孩前仆后继涌上来。
就他所知，藤川家族旗
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